「人が原動力」NOLLEY'Sだからこその気づき、やりがい、成長

株式会社ノーリーズが展開するブランド、NOLLEY'S(ノーリーズ)、fredy(フレディ)、FREDY & GLOSTER(フレディ&グロスター)などの店舗スタッフ(中途・アルバイト)の採用情報ページです。全国のショップや、アウトレット内の店頭での接客・販売および商品管理をお願いします。お客様のリアルに寄り添い、一歩先の提案を私たちと共にしませんか?学生の方、未経験の方も大歓迎です。都内勤務のカフェスタッフ、本部スタッフも同時募集中。

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募集職種紹介

株式会社ノーリーズでは店舗スタッフを中心に様々なお仕事を募集しております。
応募資格は各職種により異なります。「詳細を見る」ボタンをクリックしお仕事内容の詳細をご確認ください。

  • 店舗スタッフ(社員候補スタッフ・アルバイト)

    仕事内容店頭での接客・販売および商品管理

    勤務地全国の商業施設内のショップ

  • カフェスタッフ

    仕事内容カフェでのホールサービスおよび調理

    勤務地都内(銀座店・吉祥寺東急店)

  • ECスタッフ

    仕事内容通販サイト運営業務全般

    勤務地南船橋 商品センター

  • 販売促進スタッフ

    仕事内容POP・フライヤー制作・WEB管理など

    勤務地渋谷オフィス

  • 商品企画スタッフ

    仕事内容商品企画

    勤務地渋谷オフィス

  • システム管理スタッフ

    仕事内容売上管理、POSシステムへの品番登録など

    勤務地銀座オフィス

Brand list

当社では、店舗スタッフに、接客はもちろんのこと、ディスプレイ、レイアウトといった店舗づくり、品揃えの提案、在庫管理など、幅広い領域での仕事をお任せしています。「NOLLEY'S(ノーリーズ)」、「fredy(フレディ)」、「FREDY & GLOSTER(フレディ&グロスター)」、「stefis(シュテフィス)」というブランドが発信する価値を、自らの手で創造したいという意欲ある方をお待ちしています!

FAQ

店舗スタッフのお仕事に関して、
よくあるご相談・質問を先輩スタッフ達がお答えします。

Q.
入社のきっかけは何ですか?
A.
洋服が好き、人と触れ合うことが好きだったからです。NOLLEY'Sを選んだのは、「“人”こそが原動力」という姿勢に共感したから。入社し、こうしたNOLLEY'Sならではの接客の奥深さを知りました。
Q.
働いて良かった事、嬉しかった事を教えてください。
A.
接客に慣れてきた頃、“あなたのファン”と言ってくださるお客様ができた事です。「あなたのコーディネートが大好き」「あなたのおかげで自分では思いつかなった洋服が選べた」・・・・そんなお客様のお声が励みになります。
Q.
店舗スタッフの仕事内容を教えてください。
A.
接客はもちろん、店舗作りにも積極的に参加できます。その時々の気候などに応じてディスプレイに着せる洋服を選んだり、品揃えに関しても、現場からの声を尊重し発信します。またブランドの魅力をお客様に伝えていただくことも店舗スタッフの大切なお仕事です。ブランドに愛着をもっていただくことで心からお客様に洋服をおすすめすることが出来ます。
Q.
接客で心掛けている事を教えてください。
A.
お客様のリアルに寄り添いながら、一歩先の“憧れ”“ワクワク感”を提案すること。接客においても、店舗作り、品揃えにおいても、こうした価値を、末永く発信していきたいと思っています。わたしたちと一緒にNOLLEY'Sをつくっていきましょう!
Q.
販売ノルマはありますか?
A.
店舗スタッフ一同でお店の売り上げを目指すスタイルなので個人のノルマはございません。
Q.
学生ですが応募できますか?
A.
歓迎です。試験期間や就職活動の際のシフト調整など、柔軟に対応していますので卒業まで勤務するスタッフが多いです。
Q.
社員になれますか?
A.
積極的な社員登用を行っております。試用期間(3ヶ月)→準社員(1年)→正社員
昇格の基準は『必要とされる人』であることです。
Q.
福利厚生について教えてください。
A.
社会保険完備。その他、出産休暇・育児休暇・介護休暇などがあります。
また、女性の働きやすい環境整備を進めており、エリア限定採用や時短制度の導入をしています。

当社における店舗スタッフのキャリアモデル

「店舗」というお客様と直接触れ合う「現場」をもっとも大切にしている当社。だからこそまずは、店舗スタッフからキャリアをスタートしていただきます。そこでの経験を経たうえで、ひとりひとりの志向や適性を見極め、営業、MD(マーチャンダイザー)、バイヤー、商品企画といったモノづくりの工程をはじめ、EC、販売促進、生産管理、商品管理、システム管理、総務・経理・人事といった多様な職種、部署への転属の機会を設けています。(社内公募、配属希望調査により前向きにチャレンジできる環境があります。)

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